Privacy Policy


Dieses Dokument enthält wichtige detaillierte Informationen hinsichtlich der Verwendung und Weitergabe der auf RECRUITWILL.COM erhobenen Benutzerdaten.
Die Sicherheit Ihrer Daten ist RECRUITWILL.COM sehr wichtig, und als solche unternehmen wir alle geeigneten Schritte zur Begrenzung der Gefahr, dass Ihre Daten verloren gehen, beschädigt oder missbraucht werden können.
Diese Website begrenzt ausdrücklich und streng die Mitgliedschaft bzw. die Anzeigeberechtigung auf Erwachsene im Alter von mindestens18 Jahren oder in einem Alter, das in ihrem Umfeld als volljährig bzw. mündig gilt. Allen Personen, die diese Kriterien nicht erfüllen, ist der Zugang oder die Anzeige der Inhalte dieser Website strengstens untersagt. Wir suchen und sammeln nicht wissentlich persönliche Informationen oder Daten von Personen, die nicht die Volljährigkeit erreicht haben.
ERFASSTE DATEN
Persönliche Informationen:
Nicht-registrierte Nutzer können Videos ohne Anmeldung, und ohne dass irgendwelche Informationen gesammelt und verarbeitet werden, ansehen. Falls es einen Missbrauch von Informationen bzw. Inhalten gibt, wird jedoch die IP-Adresse des Besuchers aufgezeichnet.
Registrierte Mitglieder: Zum Hochladen von Videos und für den Zugriff auf eine Reihe anderer Funktionen ist eine Registrierung erforderlich. Zum Zeitpunkt der Registrierung werden folgende persönlichen Informationen erfordert: Benutzername (erforderlich) und E-Mail-Adresse (erforderlich). Darüber hinaus können persönliche Daten wie Geburtsjahr, Familienstand und sexuelle Ausrichtung auf freiwilliger Basis nach der Registrierung hinzugefügt werden, für Mitglieder, die an der Identifikation von und potenziellen Kontaktaufnahme mit anderen Mitgliedern interessiert sind, die spezifische Kriterien erfüllen. All diese Daten mit Ausnahme der E-Mail-Adresse und IP-Adresse werden öffentlich zugängliche Informationen.
Auf die Website hochgeladene Inhalte: Alle persönlichen Daten oder Videoinhalte, die Sie freiwillig online bereitstellen, werden öffentlich zugänglich gemacht, und können von anderen Benutzern gesammelt und verwendet werden.
Cookies: Beim Besuch von RECRUITWILL.COM können wir ein oder mehrere Cookies an Ihren Computer senden, die Ihre Browser-Sitzung eindeutig identifizieren. RECRUITWILL.COM verwendet sowohl Session-Cookies als auch permanente Cookies. Wenn Sie Ihre permanenten Cookies löschen, funktionieren möglicherweise einige Funktionen der Website nicht mehr richtig.
Logdateiinformationen: Beim Besuch von RECRUITWILL.COM zeichnen unsere Server automatisch bestimmte Informationen auf, die Ihr Web-Browser sendet, wie Ihre Web-Anfrage, die IP-Adresse, den Browser-Typ, die Browser-Sprache, die verweisende URL, die Systemplattform, die Domain-Namen und Datum und Uhrzeit Ihrer Anfrage.
E-Mails: Wenn Sie uns kontaktieren, können wir eine Kopie der Korrespondenz speichern.
VERWENDUNGSARTEN
Ihre RECRUITWILL.COM vorgelegten persönlichen Daten werden verwendet, um dem Benutzer die Funktionen der Website und spezielle persönliche Funktionen zu bieten.
Ihr gewählter Benutzername (nicht Ihre E-Mail-Adresse) wird anderen Benutzern neben dem Inhalt, den Sie hochladen, wie Videos, Kommentare, Nachrichten, die Sie durch RECRUITWILL.COM Privat-E-Mail senden, usw., angezeigt. Andere Benutzer können sich mittels privater Nachrichten mit Ihnen in Verbindung setzen.
Alle Videos, die Sie bei RECRUITWILL.COM einreichen, können über das Internet und andere Medienkanäle weiter verbreitet werden und sind allgemein öffentlich zugänglich.
Wir verwenden Ihre E-Mail-Adresse oder andere persönliche Daten nicht zum Versenden von kommerziellen oder Marketing-Botschaften ohne Ihre Zustimmung.
Wir dürfen Ihre E-Mail-Adresse ohne weitere Zustimmung für Nicht-Marketing oder administrative Zwecke verwenden (z. B. um Sie über wichtige Änderungen der Webseite zu informieren oder für Zwecke der Kundenbetreuung).
Wir analysieren zusammengefasste Benutzer-Traffic-Informationen, um unsere Marketing- und Bereitstellungs-Operationen und die Qualität der RECRUITWILL.COM Benutzererfahrung zu verbessern.
OFFENLEGUNG VON INFORMATIONEN
Wenn RECRUITWILL.COM verpflichtet ist, Daten freizugeben, um gesetzliche Anforderungen zu erfüllen oder um unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen und andere Verträge zu erfüllen, oder um die Rechte, das Eigentum oder die Sicherheit von RECRUITWILL.COM oder unseren Abonnenten oder anderen zu schützen, kann RECRUITWILL.COM diese Daten freigeben. Dies beinhaltet einen Datenaustausch mit anderen Unternehmen und Organisationen, darunter Polizei und staatliche Behörden zum Schutzes vor Betrug oder andere illegalen Aktivitäten, unabhängig davon, ob diese in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen aufgeführt sind oder nicht. Es ist eine Gepflogenheit von RECRUITWILL.COM, wo immer dies möglich und rechtlich zulässig ist, Sie umgehend davon zu informieren, wenn eine Verpflichtung zur Weitergabe von Daten an Dritte vorliegt.
Sollten Sie absichtlich illegales Material auf RECRUITWILL.COM hochladen, wird RECRUITWILL.COM ohne vorherige Ankündigung alle verfügbaren Informationen an alle zuständigen Behörden weiterleiten.
– Wir geben Ihre persönlichen Informationen (wie Name oder E-Mail-Adresse) zu Werbe- oder Marketingzwecken nur mit Ihrer Zustimmung oder als Teil eines speziellen Programms oder Funktion, der Sie zustimmen oder die Sie ablehnen können, an andere Unternehmen weiter.
SICHERHEIT
Wo wir Ihnen ein Passwort gegeben (oder wo Sie ein solches ausgewählt) haben, das Ihnen ermöglicht, auf bestimmte Teile unserer Website zuzugreifen, sind Sie dafür verantwortlich, dieses Passwort geheim zu halten. Wir bitten Sie, Ihr Passwort niemandem mitzuteilen.
Leider ist die Übermittlung von Informationen über das Internet nicht vollkommen sicher. RECRUITWILL.COM verwendet wirtschaftlich sinnvolle physische, verwaltungstechnische und technische Sicherheitsvorkehrungen, um die Integrität und Sicherheit Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Wir können jedoch nicht die Sicherheit der Informationen, die Sie RECRUITWILL.COM übermitteln, gewährleisten, und Sie tun dies auf eigenes Risiko.
IHRE RECHTE
Sie sind berechtigt, auf Ihre Daten zuzugreifen und sie zu korrigieren, indem Sie dies direkt auf der Website vornehmen oder uns über die Kontaktseite unserer Website auffordern, die Änderung für Sie vorzunehmen.